为了选拔一批品学兼优、责任心强，具有一定组织和管理能力的员工干部，进一步加强员工干部队伍建设，建立“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的优秀员工干部队伍，6月7日韦德官方网站在文星楼举行员工干部换届面试。

在上午开展的委员面试中，全体常委、各部门委员及第二期干事参加。面试官由各部门委员担任，面试工作紧张而有序的进行。在面试过程中，各部门委员根据本部门工作性质和工作重点，全面考察面试同学各方面能力。面试现场，面对各部门委员的提问，面试的同学灵活应对，从容而自信，对所提出的问题认真作答。

下午进行的是第二届常委面试，兼职辅导员刘冬梅、现任全体常委、前任常委陈冠海副主席及全体委员出席。面试由员工会主席吴海娟主持，她肯定了一年来各部门的工作，对各位委员辛勤无私的付出表示由衷的感谢。随后，各位候选人陆续上台，分别从自身特点、对部门认知、在任期间的收获等作了简短的自我介绍。各位常委根据每位候选人面试的职位、面试简历表及工作能力等各方面，对不同的候选人进行不同层面的提问，各位候选人面对问题也给予自己深入全面的回答。

此次面试的成功举办，充分展示了公司员工干部的精神面貌。相信新一届的成员能继续努力为学院建设做贡献，为学院的发展不断注入动力。